Los trabajadores de Casting Ros en Utrillas (Teruel) aprobaron ayer el acuerdo laboral, que implica desconvocar las jornadas de huelga convocadas para la primera quincena de octubre.
En la asamblea celebrada ayer tarde, el 65 por ciento de los trabajadores han votado a favor. De este modo, convierten las condiciones negociadas por los representantes sindicales y la patronal en acuerdo que ahora deberán firmar las partes, tal y como explicó a Efe el presidente del Comité de Empresa, Mariano Secanellas.
Después de una reunión ayer de más de 20 horas en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje, los representantes de los trabajadores y de la empresa alcanzaron un principio de acuerdo que incluye la readmisión de 5 de los 21 trabajadores despedidos.
A los otros 16 que quedan fuera, la empresa les ofrece 30 días por 12 mensualidades y plantean también la posibilidad de recolocar a algunos de ellos en empresas auxiliares de Casting Ros en las Cuencas Mineras.
Secanellas destacó además el compromiso de la empresa de no realizar más despidos entre el personal fijo de la plantilla, a excepción de bajas voluntarias, prejubilaciones o despidos disciplinarios.
Después de una reunión ayer de más de 20 horas en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje, los representantes de los trabajadores y de la empresa alcanzaron un principio de acuerdo que incluye la readmisión de 5 de los 21 trabajadores despedidos.
A los otros 16 que quedan fuera, la empresa les ofrece 30 días por 12 mensualidades y plantean también la posibilidad de recolocar a algunos de ellos en empresas auxiliares de Casting Ros en las Cuencas Mineras.
Secanellas destacó además el compromiso de la empresa de no realizar más despidos entre el personal fijo de la plantilla, a excepción de bajas voluntarias, prejubilaciones o despidos disciplinarios.
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